ISCRIVITI !

L'Iscrizione alla UILCA/UIL comporta una contribuzione sindacale pari allo 0,50% della retribuzione lorda con esclusione delle competenze variabili quali premi incentivanti, rimborsi spese, diarie, straordinario, indennità di rischio e simili, ecc.

Alla contribuzione sindacale su base mensile si applicano i seguenti tetti massimi:
Impiegati e altri  € 14,00 su mensilità ordinarie e € 25,82 sulle mensilità comprensive dell’erogazione del premio aziendale eccedente lo standard di settore e del premio di produttività
Quadri direttivi di 1° e 2° livello  € 16,00 su mensilità ordinarie e € 25,82 sulle mensilità comprensive dell’erogazione del premio aziendale eccedente lo standard di settore e del premio di produttività
Quadri direttivi di 3° e 4° livello  € 18,08 su mensilità ordinarie e € 25,82 sulle mensilità comprensive dell’erogazione del premio aziendale eccedente lo standard di settore e del premio di produttività.
Dirigenti € 20,66 su mensilità ordinarie e € 25,82 sulle mensilità comprensive dell’erogazione del premio aziendale eccedente lo standard di settore e del premio di produttività.

All'inizio di ogni anno viene effettuata inoltre una trattenuta di € 3,77 come costo della tessera sindacale.
La contribuzione sindacale viene trattenuta direttamente a carico dell'azienda sulla retribuzione mensile.
La revoca dall'iscrizione è possibile in qualunque momento dell'anno mediante l'invio (con decorrenza dal mese successivo) di comunicazione scritta all'Ufficio Competenze di Intesa Sanpaolo, v. Lugaro 15, 10100 - Torino.